发布日期：2023-03-30
勞工局接受好家園遞交「聘外傭難」意見書
勞工局接受好家園遞交「聘外傭難」意見書
發佈日期：2021-01-23
【華僑報】過去一年受疫情影響及新修改《聘用外地僱員法》的生效，外地家傭的僱主反映外傭未能依法入境本澳，令不少僱主面對家傭聘請難的困擾。為了向勞工事務局反映市民的困難和意見，共建好家園協會長黃潔貞、副理事長周惠儀、梁美玲及時政關注組副召集人張煥恩等一行五人，日前拜訪勞工局，獲局長黃志雄、副局長陳元童、代副局長陳俊宇、研究及資訊廳廳長陳穎芝及聘用外地僱員廳代廳長林秀香等接待，雙方就家傭聘請難進行了深入探討。
黃潔貞表示自去年十月初生效的新修改《聘用外地僱員法》，規定非居民須持以工作為目的之入境憑證，從外地入境本澳，方可獲發僱員身份的逗留許可（俗稱：藍卡）。但礙於疫情不斷，外籍人士出入境受限，僱主難以聘請及轉換新家傭，令外傭市場沒有人加入，期望政府正視有關情況及協助僱主解決困難。
為更準確收集受影響市民的意見，好家園協會於過去兩星期進行問卷調查，成功收集超過六百名有需要聘請及更換新家傭市民的意見。當中七成八受訪者計劃聘請新家傭逾兩個月以上，但超過八成受訪者自新法生效以來未能聘請新的家傭，令未成年子女及長者無人照顧，以及協助處理家務的情況，亦有部份僱主被迫容忍存在偷竊及曠工等問題的家傭。此外，疫情影響對外交通，外傭無法立即返回原居地，僱主對如何履行支付外傭返回原居地的交通費，以至外傭滯留期間，所需承擔的負責都存有疑問。
綜合問卷及求助意見，黃潔貞向局方反映四點意見：一、研究能否協助已離職且工作記錄良好，但因疫情一直滯留本澳的外傭，在取得以工作為目的的入境憑證後，入境內地再返回本澳，以激活入境憑證；二、在出入境措施恢復正常前，研究讓以合理理由解除勞動合同的外傭，豁免持以工作為目的之憑證入境的可能性；三、建議局方需設法提升內地家傭來澳意願及提高配對成功率；四、協助僱主掌握本澳與外傭來源國的交通運輸情況，讓已離職的外傭早日回國，以及製作招聘及解僱的常見問題集，緩解僱主的疑慮。
黃志雄感謝協會到訪反映意見，並表示政府一直高度關注家傭市場的現況，自新法生效以來，外傭（僱）跳槽的現象得到改善，說明新法律起到立法目的。礙於環球疫情持續，基於防疫所需，出入境政策限制外僱入境，期望市民能夠諒解。建議僱主考慮聘用內地家傭，局方未來會持續與中資職業介紹所協會溝通，吸引更多內地居民來澳從事家務工作，並研究向相關單位爭取進一步放寬內傭來源地。另外，局方表示亦有關注滯留本澳的外僱對社會構成潛在風險，在疫情期間特區政府亦有協助非居民返回原住地。他並呼籲僱主用好法律賦予的權利，讓違反規定的外傭「過冷河」及依法解僱，減少質素欠佳的外傭留澳及投訴。若有疑問，可致電勞工局勞資問題諮詢熱線：二八七一七八一０。
最後，好家園協會向勞工局遞交《疫情期間家傭聘請難》意見書，期望未來雙方能保持溝通，共同解決本澳家傭市場的問題，為共建美好家園而努力
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