婦聯三建議推家庭友善

發佈日期:2020-04-20
【澳門日報】行政長官賀一誠今日將公佈任內首份施政報告,身兼婦女及兒童事務委員會委員、婦聯副理事長兼秘書長莊玲玲期望本年度施政報告能更關注本澳廣大家庭的發展和需求,建議研究制訂家庭發展政策,政府和企業等多方合力推出家庭友善措施,提升居民的幸福感和獲得感,共建澳門美好家園。
現有措施難應需求
回歸以來,本澳社會高速發展,雙職家庭成為本澳最廣泛的家庭模式。莊玲玲指,家庭是社會的基石,家庭與工作之間取得平衡不但提升僱員對僱主的歸屬感,對企業前景有利,更對促進城市繁榮和諧發展起着關鍵作用。近年社會愈來愈重視和期望推出家庭友善措施,皆認同是創造社會多贏局面的善政良策,能有效推動兩性平等、應對人口老齡化、提高生育率及推動家庭發展。她提到,香港政府已於一八年底開始採用“家庭影響評估”清單,旨在更有效及全面地評估各項政策對家庭構成的影響,足見家庭對社會發展的重要性。
莊玲玲表示,在政府支持和社團推動下,本澳已有部分家庭友善措施,如女性產假、男士侍產假、托兒服務、育兒津貼等,但未成規範和系統。訂立靈活的工作安排、配合僱員家庭需要給予特別假期,以及其他生活上的支援等,仍有不少完善的空間。現時疫情仍然影響社會運作,她認為當中更體現家庭友善的重要性,從市民反饋意見可見,現時已有的措施仍未足夠覆蓋家庭實際需要,這需要政府、企業和社會三方合作,共同努力為家庭發展提供支援。
制訂政策加強宣教
針對澳門未來家庭發展,莊玲玲提出三點建議,一、研究制訂短中長期的家庭發展政策,仿效如青年政策、長者政策等,對本澳家庭發展進行系統和定期跟蹤研究,以進一步了解本澳家庭發展情況,制訂更貼近社會的政策。有利增強家庭功能的同時,也讓企業有更具體的參考指標,透過對企業提供各種優惠政策或設立專項基金,以行動支持企業推出家庭友善措施,更好配合社會發展。二、加強教育及推廣家庭友善政策的重要性,有助增強婦女發展權利,政府可與社團或企業合作共同推動社會友善氛圍。婦聯一直積極向社會大眾推動家庭友善文化,透過舉辦不同類型的活動,例如家庭友善僱主獎勵計劃,讓市民明白家庭友善政策內涵,更重要是讓企業了解實施家庭友善政策對企業的好處。
三、對於企業方面,她認為最重要是管理層對家庭友善的理念有足夠的認知及認同,更多聆聽僱員實際需要,建立完善暢通的溝通機制,從而更好為僱員提供適合和足夠的支持。她期望本年度的施政報告內容,更多能着眼於支持家庭發展,以及未來能成為社會發展的指標,將更多公共資源投資到家庭,對社會長遠可持續發展最有利。
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