家庭友善僱主計劃下周報名

發佈日期:2020-09-10
【澳門日報】由婦聯總會主辦,澳門基金會贊助的“家庭友善僱主獎勵計劃”,將於下周一(十四日)至十月四日接受報名。
婦聯昨日下午三時於婦聯大廈二樓禮堂舉行記者會,婦聯理事長林婉妹、副理事長黃潔貞及羅萍介紹活動詳情。
冀三十企業參與
林婉妹表示,該獎勵計劃於一四年首次舉辦,今年為第三屆,冀藉此向社會傳達家庭友善的訊息,讓企業及僱員能夠互相體諒、支持和配合。同時希望嘉許在疫情期間制訂和實施各項家庭友善措施僱主,表揚企業平衡經營困難和僱員家庭照顧壓力,與社會各界守望相助、同舟共濟,從而建立正面家庭價值觀,為構建和諧社會創造條件。上屆共有廿五家企業及社團參與,今年目標為三十家。
黃潔貞指,婦聯自一一年起不斷調研、宣傳及推動政府、企業和僱主實施“家庭友善”政策,為建設家庭友善的社會環境創設有利條件。未來將繼續建言政府在修訂《勞動關係法》時可以引入家庭友善措施,推動政府持續檢視《家庭政策綱要法》,把家庭友善政策加入綱要法中,讓家庭友善概念推進各政策領域。
三組按準則評審
羅萍指,獎勵計劃分為企業組(在澳門聘用一百名或以上僱員的公司)、中小企業組(在澳門聘用少於一百名僱員的公司)、社團機構組(非牟利社會服務機構、非政府組織、社會企業),參加者必須為澳門合法商業登記公司/機構或合法註冊團體,如公司/機構為集團形式,母公司和子公司可分別遞交報名表格,報名截止日期為十月四日。獎勵包括卓越家庭友善僱主大獎、優秀家庭友善僱主、家庭友善僱主、支持母乳餵哺獎、貼心創意家庭友善獎。
評審準則方面,公司/機構所實施的家庭友善僱傭政策及措施佔四成;推動家庭友善文化對公司/機構及僱員所帶來正面效益佔三成;家庭友善僱傭政策及措施的創新和設計意念,能迎合員工真正需要佔一成五;善用資源支持母乳媽媽,協助員工母乳餵哺創造條件佔一成五。
評審將於十月中旬進行,邀請相關界別代表及經驗人士擔任評審,頒獎禮將於十月廿三日舉行。報名表可於婦聯總會、綜合服務大樓、北區家庭服務中心、樂滿家庭服務中心索取,或於婦聯網址(www.macauwomem.org.mo)下載,查詢可於辦公時間致電八五九○ · 一一三九(林先生)或八五九○ · 一一四四(余先生)。
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