美好家園聯盟倡完善家庭友善政策

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【特訊】現代婦女需要兼顧社會和家庭生活的角色，不少雙職婦女處於「蠟燭兩頭燒」的情況，身心壓力不容忽視。美好家園聯盟第一候選人、婦聯總會副理事長黃潔貞提出，建設美好家園需要完善的家庭友善政策，不但能更好保障婦女權益，對家庭和社會長遠健康發展亦有重要意義，美好家園聯盟亦重點聚焦居民的發展和家庭福祉，共建美好家園。

　日前，國務院常務會議審議通過《中國婦女發展綱要（二０二一至二０三０年）》。黃潔貞提到，今年是《澳門婦女發展目標》中期措施啟動之年，意味著國家和澳門婦女事業正朝著更高質量發展的方向大步邁進。近年來，在婦聯的推動和特區政府的重視下，不少公共部門和企業相繼推出各種家庭友善措施。她認為，家庭友善措施能幫助婦女更好平衡家庭與工作，保障她們的發展權益，進一步是推動兩性平等的重要舉措。對此，美好家園聯盟重點提出要推廣家庭友善，包括：推動檢討《家庭政策綱要法》，繼續推動企業落實家庭友善政策，爭取延長男士侍產假、調升產假、設立「餵奶鐘」、增哺乳室。另外，從源頭優化廣大婦女的就業和生育保障，包括爭取父母出生津貼，增設扶養子女稅務減免措施，減低雙職家庭生活壓力。

　家庭友善措施要切實支持家庭實際需要，包括勞動權益保障、支援婦女發展和兒童成長等方面，需要政企社通力合作，為此黃潔貞提出三點建議：一、清晰定義「家庭政策」。建議政府為「家庭政策」制訂定義，在制訂法律和公共政策時，更充分考慮家庭發展、功能和需要，從法律層面完善推行家庭友善政策的制度基礎，並建議以法律為基礎，政府補貼為輔助的方式，延長男士侍產假、調升產假，提升生育意願；二、為設立友善措施的企業提供補助。建議政府參考其他地方經驗，為企業實施家庭友善政策提供多元方式補助，如設立「友善職場」基金，對企業設置哺集乳室、臨時照顧空間、開展家庭友善政策學習培訓等，所產生的費用提供資助和獎勵；三、鼓勵企業創新給假制度。如家庭照顧假、更多天數的產假、侍產假、產檢假等，也可提供學習假、生日假等創意假期，彈性推行措施，支持雙職家庭發展，提高僱員對企業的向心力。◇